Прывітанне! Вітаем на веб-сайте кампаніі EMAR!
Фокусавана на машынных частках CNC, метальных частках і працэсу і вытворцы металу лістаў больш за 16 гадоў
Германія і Японія высокай дакладнасці вырабляюць і тэставаюць прыладу, каб дакладнасць металёвых частак дасягнула 0,003 толеранцыі і высокай якасці
поштная скрыня:
EMAR Hardware Co., Ltd. организует сотрудников для изучения технологии точной холодной экструзии
Ваша месцазнаходжанне: home > news > Дынаміка індустрыі > EMAR Hardware Co., Ltd. организует сотрудников для изучения технологии точной холодной экструзии

EMAR Hardware Co., Ltd. организует сотрудников для изучения технологии точной холодной экструзии

Час выпуску:2025-03-02     Колькасць выглядаў :


EMAR Hardware Co., Ltd. организует сотрудников для изучения технологии точной холодной экструзии(pic1) Каждую субботу снова время учебы. Г-н Ли, генеральный директор EMAR Hardware Valley, организовал всех сотрудников завода для изучения технологии точной холодной экструзии и растяжки, требующей стандартизации и строгого соблюдения каждого процесса в соответствии со стандартами ISO9001, особенно точной холодной экструзии, штамповки и штамповочных пластин. Только стандартизированные формы и стандартизированные производственные процессы могут стандартизировать производимую продукцию. Сейчас многие компании трансформируют и модернизируют автоматизацию. Если наши продукты не смогут соответствовать стандартизации, мы также будем исключены. Говоря о важности стандартизации холодной экструзионной штамповки и растягивающих штампов, лидеры также подчеркнули важность обучения. Они отметили, что 1. Обучение может сделать нас более ценными. 2. Обучение у других может облегчить вашу работу. 3. Изучите часть возраста образования, независимо от вашего возраста, уровня образования, если вы вложите в это свое сердце, вы сможете хорошо учиться. Руководители EMAR пришли к выводу, что нынешняя конкуренция в нашей отрасли точной холодной экструзии и растяжки является интенсивной, но мы должны быть полны боевого духа и предложить 3-летний целевой план, чтобы либо не делать этого, либо сделать это, чтобы стать лидером отрасли.