Hallo! Velkommen til EMAR-virksomhedens hjemmeside!
Fokuseret på CNC bearbejdning dele, metal stempling dele og pladebehandling og fremstilling i over 16 år
Tysklands og Japans høj præcision produktion og testudstyr sikrer, at præcisionen af metaldele når 0,003 tolerance og høj kvalitet
postkasse:
EMAR Hardware Co., Ltd. organiserer medarbejdere til at lære præcisionsteknologi til kold ekstrudering
Din placering: home > nyheder > Industriens dynamik > EMAR Hardware Co., Ltd. organiserer medarbejdere til at lære præcisionsteknologi til kold ekstrudering

EMAR Hardware Co., Ltd. organiserer medarbejdere til at lære præcisionsteknologi til kold ekstrudering

Frigivelsestid:2025-02-28     Antal visninger :


EMAR Hardware Co., Ltd. organiserer medarbejdere til at lære præcisionsteknologi til kold ekstrudering(pic1) Det er studietid hver lørdag igen. Mr. Li, administrerende direktør for EMAR Hardware Valley, organiserede alt fabrikspersonale til at lære præcision kold ekstruderingsstempling og strækningsteknologi, der kræver, at hver proces skal standardiseres og implementeres strengt i overensstemmelse med ISO9001 standarder, især præcision kold ekstrudering, stempling og strækning matriceindsatser. Kun standardiserede forme og standardiserede produktionsprocesser kan standardisere de fremstillede produkter. Nu transformerer og opgraderer mange virksomheder automatisering. Hvis vores produkter ikke kan følge med standardisering, vil vi også blive elimineret. Ved at tale om vigtigheden af standardisering af kold ekstruderingsstempling og strækning matricer understregede lederne også vigtigheden af læring. De påpegede, at 1. Læring kan gøre os mere værdifulde. 2. At lære af andre kan gøre dit arbejde lettere. 3. Lær en del af uddannelsesalderen, uanset din alder, uddannelsesniveau, så længe du lægger dit hjerte i det, vil du være i stand til at lære godt. EMAR-ledere konkluderede, at den nuværende konkurrence i vores præcision kolde ekstruderingstempling og strækningsindustri er intens, men vi skal være fulde af kampånd og foreslå en 3-årig målplan for enten ikke at gøre det eller gøre det for at være branchens førende.