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Daji comenzó a trabajar en emar hardware el octavo día del primer mes de 2019, y el Gerente General pronunció un discurso.
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Daji comenzó a trabajar en emar hardware el octavo día del primer mes de 2019, y el Gerente General pronunció un discurso.

Tiempo de lanzamiento:2024-11-14     Número de vistas :


Daji comenzó a trabajar en emar hardware el octavo día del primer mes de 2019, y el Gerente General pronunció un discurso.(pic1)Daji comenzó a trabajar en emar hardware el octavo día del primer mes de 2019, y el Gerente General pronunció un discurso.(pic2)

Colegas:

Hola, buenas.

¡¡ les deseo a todos un feliz año nuevo! La mayoría de nosotros hemos viajado miles de kilómetros para regresar. Expreso mi más sincero agradecimiento a todos por regresar a tiempo para participar en las actividades de inicio de la empresa, Gracias.

El año 2018 ha pasado, ya sea que dejemos de lado la gloria, la gloria, el fracaso o la falta, y empecemos de nuevo desde un nuevo punto de partida. en este hermoso día de inicio, para el nuevo 2019, hago las siguientes demandas:

En primer lugar, todos implementan resueltamente la planificación estratégica y el plan de Acción de la empresa, el despliegue unificado, la acción unificada, la movilización unificada de recursos, porque lo único que podemos determinar en 2019 es la "incertidumbre", y lo único que podemos hacer frente a esta incertidumbre es la certeza de nuestro liderazgo y acción. Se espera que el trabajo de cada departamento actúe estrictamente de acuerdo con el plan de la empresa, se estimule de acuerdo con las necesidades de los clientes, no se admire a sí mismo, no se sienta complaciente y no se sienta orgulloso.

En segundo lugar, el producto, el producto o el producto, el producto es nuestra bala, el marketing es como una pistola, no importa cuán buena sea la pistola, no hay fuerza para disparar balas excelentes. Frente a nosotros, lo primero más importante es maximizar los productos que los clientes necesitan y lograr la relación calidad - precio más adecuada. Esta breve frase revela tres información, la primera es que queremos desarrollar productos que el mercado o los grandes clientes necesitan, mejorar la tasa de conversión del desarrollo de productos, evitar que el desarrollo de productos sea mucho, las ventas sean particularmente pequeñas y la tasa de conversión de productos sea extremadamente baja, lo que es un gran desperdicio de recursos; El segundo es acortar el ciclo de desarrollo del producto, adelantar toda la investigación y el desarrollo, y no tener más problemas de calidad del producto, proceso y equipo después de que la muestra está bien, lo que hace que no se pueda llevar a cabo la producción en masa y retrasa el buen tiempo de comercialización del producto; En tercer lugar, el desarrollo de productos es la primera fuente de control de costos y eficiencia, y la empresa debe invertir más recursos en el desarrollo de productos. Para 2019, todos los departamentos necesitan reducir el establecimiento, solo el desarrollo, tenemos que aumentar la inversión, sabemos que no hay futuro sin I + d, no hay competitividad básica sin I + D. El tercero es activar la Organización y los individuos sobresalientes. el núcleo de la gestión empresarial es el problema de las personas. detrás de las personas está el problema del mecanismo. detrás del mecanismo está el problema de la evaluación y contabilidad de la creación de valor. En 2019, reducimos el nivel de gestión, eliminamos muchos enlaces intermedios, reduciendo al mismo tiempo los departamentos horizontales y reduciendo los costos de comunicación; Abrir las fronteras entre los departamentos; Integramos los departamentos relacionados con las ganancias, establecemos un sistema independiente de responsabilidad operativa, o el modelo ameba de moda de todos, no importa cómo se llame, el núcleo es construir una plataforma en la que todos sean jefes, para que los buenos responsables de la creación de valor obtengan mayores rendimientos, para que los pescadores de aguas turbias que no pueden crear valor abandonen sus puestos y sean eliminados. Porque el único valor de tu existencia es crear valor, de lo contrario no tienes valor.

Amigos, todos llevamos las instrucciones de nuestros padres, todos llevamos las expectativas de nuestros hijos, hemos vuelto a la Plataforma de desarrollo profesional, hemos luchado juntos, nos hemos arremangado juntos y hemos trabajado duro. Esperamos que dentro de un año podamos convertirnos en el orgullo en el corazón de nuestros padres, en el orgullo en el corazón de nuestros padres, en el punto de referencia en el corazón de nuestros hijos y en el orgullo de nuestros amigos a nuestro alrededor, todo lo cual requiere nuestras manos trabajadoras y nuestro cerebro sabio para crear.

¡Vamos, chicos! La trompeta de la carga ha sonado, y el gran futuro nos espera para abrirlo juntos. Amigos, esperan cosechar los frutos de la felicidad cuando florezcan las flores de primavera un año después.

¡Gracias a todos!