1. работници со сини колери: оператори на машинирање на ЦНЦ кои се искусни во механички процес и технологија на машинирање на ЦНЦ, вештини во управување со машинските алатки на ЦНЦ и рачна програмирање, познати со автоматска програмирање и едноставно одржување и поправка на машинските алатки на ЦНЦ.

2. Шир на сиви колери: Прво, програмер за машинирање на СНЦ: професионален во технолошкото знаење за машинирање на СНЦ и операција на машинските алатки на СНЦ, познат со дизајнот и производството на комплексни форми, професионален во 3D CAD/CAM софтвер како што се УГ, PRO/E итн Профициент во автоматска програмирање на CNC и рачни програмирачки техники. Овој тип на персонал има висока побарувачка, особено во индустријата на молд каде што се многу популарни и добиваат високи плати. Второ, персоналот за одржување и поправка на машинските алатки на ЦНК: професионален во механичната структура и електромеханичната интеграција на машинските алатки на ЦНК, професионален во работењето и програмирањето на машинските алатки на ЦНК, познат со карактеристиките, софтверските и ха Proficient in mechanical and electrical debugging and maintenance of CNC machine tools. Потребноста за ваков персонал е релативно ниска, но култивирањето на нив е многу тешко и бара многу практично искуство акумулација.

3. слој на златен колар: припаѓа во категоријата на генералисти за машинирање на ЦНЦ, кои поседуваат и вештини во сеопфатното знаење потребно за техничарите за машинирање на ЦНЦ, програмерите на ЦНЦ и персоналот за одржување и поправка на ЦНЦ, и акумулира голема количина практично искуство во реалната работа, со широк Профициент во дизајнот на механичната структура на машинските алатки на СНЦ и електричен дизајн на системите на СНЦ, и профициент во електромеханичната интеграција на машинските алатки на СНЦ. Создадени за независно избирање на системите на ЦНК, дизајнирање, инсталирање, разгадување и одржување на електричните системи за машинските алатки на ЦНК. Создавањето независно да ја заврши трансформацијата на ЦНК на машинските алатки е многу барано за талент за претпријатијата, особено приватните претпријатија, со многу високи плати.

Во овој момент, на кој ниво припаѓаш?