Згідно з статистикою всіх підприємств Китаю, лише 30% добре працюють, 30% середньо працюють (з ледве достатньо підтримки прибутку), а 40% не хочуть здатися Я люблю досліджувати і досліджувати, і я виявив, що компанії з поганими результатами мають спільну проблему, тобто що бос завжди виходить робити бізнес і будувати стосунки, що зруйнувало печінку і шлунок. Але звичайні компанії скаргуються, що ринок зараз не добрий, прибутки низькі, податки і переваги працівників зростають, Хорошо функціонуюче підприємство - це інша історія. Бос має меншу ймовірність бізнесу, а замість цього керує деякими основними ключовими технологіями. На основі основних технологій вони підвищують співпрацю з дослідженнями і розвитком ключових технологій або інноваціями продуктів, пробивають одну ключову технологію за одною, Ви знаєте причину порівняння? Сьогодні Китай - це виробницька потужність, яка вимагає інновацій у продуктах і досягненнях технологій! Чим швидше буде інновація продуктів і технологічні прориви, тим краще буде життя підприємства! Багато технологій, які не пробиваються, або продуктів, які не інновуються, стануть застарілими продуктами, стануть надлишковими продуктами, які не можна продавати, і, врешті-решт, наслідки все ще несуть саме підприємство.

Тож інновації настільки важливі, як бос, вам все ще потрібно взяти назад половину енергії від керування бізнесом і інвестувати її в інновації в дослідження і розвиток підприємства. навіть якщо ви зменшуєте масштаб і встановлюєте нижчий прибуток, вам все ще потрібно це зробити, інакше банкрут підприєм Це лише питання часу!

Складні підприємства повинні заспокоїтися, зменшити розмір та серйозно інвестувати в інновації продуктів або технологічні дослідження та розвиток. Хоча це може бути боляче короткорочним періодом, без виробництва і набагато більших інвестицій, ніж раніш Згодно з трендом! Скільки часу потрібно для нашої мережі від технології 2G до технології 4G? Менше 10 років! Хуауей інвестує в дослідження та інновації дня і ніч, з інвестицією більше 200 мільярдів юанів! Компанії, що зараз добре працюють, більше не начальники, які колись керували бізнесом і хвалювалися, а начальники, які вміють працювати з технологіями, дослідженнями та розвитком! By comparing with the companies around you, everyone will understand this point! Отже, якщо складні підприємства хочуть відродитися, зменшити розмір, розвивати технології, і мати в руках основну технологію, вони врешті-решт "три роки мовчатимуть і матимуть неймовірний вплив"!

Яксьсьсьсьсьсьсьсьсьсьсьдо зрзрроророророу EMAR hardhardhardhardhardhardhardhardhardhardEMAR, я зназназная, що компкомпкомпкомпкомпкомпі не зарзарзарне бабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабарівень! Ви можете зрозуміти правду за тим, скільки продуктів EMAR Hardware, маленької компанії з десятками працівників, використовують компанії Fortune 500?

Отже, якщо компанії хочуть добре вижити зараз, дослідження та інновації повинні завжди бути на дорозі!